EVP Global Functions
Als DC/Digitalisierungs Business Partner (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur und -Systeme die Geschäftsziele unterstützen und fördern
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie beginnen Ihren Tag mit einem Meeting in welchem Sie die Digitalisierung und das Geschäft abstimmen. Sie überprüfen den Projektfortschritt und identifizieren potenzielle Herausforderungen bei der Anwendungsintegration. Sie leiten einen Workshop über die Identifizierung und Umsetzung möglicher Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz. Sie treffen sich mit IT-Stakeholdern, um eine köhärente Harmonisierung der Anwendungslandschaft sicherzustellen. Sie konzentrieren sich auf das Change Management, indem Sie Schulungsmaterialien und Unterstützungsressourcen vorbereiten, überwachen die Leistung der kürzlich implementierten IT-Lösungen und identifizieren Verbesserungsbereiche. Sie agieren als Brücke zwischen Geschäft und IT und fördern starke Beziehungen, treiben strategische Initiativen voran, um Grid Solutions an der Spitze der Innovation zu halten und stellen sicher, dass die IT-Strategien perfekt mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Sie beenden Ihren Tag, indem Sie die nächsten Schritte planen, um den Fortschritt aufrechtzuerhalten und Ihre Projektziele zu erreichen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur Implementierung von IT-Lösungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse und -Systeme
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsziele
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer IT-Systeme und -Technologien
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und/oder im IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, Infrastrukturthemen und SAP
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeiten zur kollaborativen Arbeit in Teams
- Proaktives, selbstbestimmtes und zielorientiertes Handeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über das Team
Als Teil der Grid Technologies und Grid Solutions Division von Siemens Energy arbeiten Sie an der Spitze der Innovation im Bereich der Energieinfrastruktur. Diese Position bietet umfangreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum, indem Sie kritische Projekte leiten, die die Energiewende unterstützen. Sie werden Einblicke in die neuesten Technologien der Energieübertragung gewinnen, Fachwissen in nachhaltiger Infrastruktur entwickeln und die Zukunft der Energiesysteme weltweit beeinflussen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
