Grid Technologies
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Heute waren Sie in einem Werk, um die Inbetriebnahme einer Mittelspannungs-Kompensationsanlage abzuschließen. Nach der Überprüfung der Steuerungs- und Regelungssysteme führten Sie erfolgreich die Funktions- und Abnahmetests mit dem Kunden durch. Dabei haben Sie als technischer Ansprechpartner zahlreiche Fragen geklärt. Im Team erarbeiten und Testen Sie Lösungen für die Kompensation von Industrieanlagen und sind somit ein aktiver Teil der Energiewende! Ab und zu sind Sie im Ausland für ein neues Projekt – ein weiterer spannender Schritt!
Wie Sie etwas bewirken können
- Technische Verantwortung für die Leittechnik für Abwicklungsprojekte von Industriekompensationanlagen
- Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller und technischer Lösungen für eine profitable Projektabwicklung
- Erstellung von Designspezifikation sowie Projektierung der Steuerung und Regelung
- Koordinierung und Durchführung der Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests
- Durchführung der Inbetriebsetzung der Anlage im In- und Ausland
- Technischer Ansprechpartner für die Fragen unserer Kunden und Lieferanten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in einer technischen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Primär- und Sekundärtechnik von Kompensationsanlagen im Mittelspannungsbereich
- Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Schutz-, Steuerungs- und Regelungssystemen (z. B. Siprotec, Simatic, Beckhoff)
- Ergebnis-, Qualitäts- und Kundenorientierung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zum weltweiten Reisen (ca. 30%)
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
- Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
