Head of Finance (w/m/d) Grid Solutions Lifecycle Services Offshore

Als Head of Finance (w/m/d) werden Sie unser Offshore-Servicegeschäft innerhalb der Grid Solutions Lifecycle Services aktiv mitgestalten und steuern. Dies umfasst die Betreuung der Gewährleistung für Neuanlagen, Produktgeschäfte und langfristige Serviceprogramme bis hin zur Betreuung eines operativen Kontrollzentrums. Außerdem werden Sie ein diverses Team von kaufmännischen Fachleuten und Experten hinsichtlich der Ausschreibung, Ausführung und im Controlling leiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern, das Ermöglichen von Wachstumschancen sowie das Erzielen von KPIs. Sie sorgen für eine korrekte Finanzberichterstattung, berücksichtigen die wichtigsten Faktoren sowie Risiken und leiten strategische als auch operative Initiativen zum Ausbau des Geschäfts. Darüber hinaus treiben Sie mithilfe starker Führungsqualitäten sowie zwischenmenschlicher Kompetenz unsere Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, um die Effektivität und Effizienz von Angeboten und Auftragsabwicklung zu verbessern.

• Führung und Entwicklung der kaufmännischen Teams in der Angebots- und Auftragsabwicklung mit P&L-Verantwortung sowie Leitung multidisziplinärer Teams mit internationalen Schnittstellen
• Vorantreiben von Transformationsinitiativen, einschließlich Prozessstandardisierung und Digitalisierung zur Optimierung von Effizienz und Kosten
• Maßgebliche Beteiligung an der Erstellung von Angebots-, Hochlauf- und Ausführungsstrategien sowie Managen der Schnittstelle zu internen Expertenfunktionen
• Analyse der Marktbedürfnisse sowie deren Anpassung an betriebliche Abläufe und ständige Förderung der Wachstumsentwicklung zur Gewährleistung eines wettbewerbsfähigen Betriebs bei gleichzeitigem Eintritt in neue Märkte und Portfoliosegmente
• Optimierung der Abläufe in allen kommerziellen und geschäftsbezogenen Aspekten unter Berücksichtigung innovativer Ansätze sowie Implementierung schlanker und pragmatischer Strukturen 

Was Sie mitbringen 
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungs- oder Finanzwesen bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge im Bereich kommerzieller Ausschreibungen, Serviceverträgen und Projekten 
• Operative Erfahrung als Führungskraft in einer Finanzfunktion einer internationalen Organisation, idealerweise mit Erfahrung in Projektabwicklung und Finanzcontrolling, Reportingsystemen sowie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Transformation
• Ausgeprägte Leidenschaft für das Servicegeschäft sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit Servicemodellen, Konzepten, Märkten, Preisgestaltung und -strategie sowie Innovationen und benötigten Transformationen zu befassen
• Eine proaktive, dynamische, entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte und kollaborative Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wer ist Siemens Energy?
 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspierierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs