OnSite-Engineer für Leitsystemautomation im Schiffbau (PCS 7) (w/m/d)

Als OnSite-Engineer (w/m/d) der Leitsystemautomation im Schiffbau (PCS 7) im Marine Engineering konzipieren und implementieren Sie Automatisierungssysteme, wobei Sie von der technischen Abstimmung bis zur Inbetriebnahme tätig sind. Sie koordinieren Montageaufträge, stimmen Termine mit allen Beteiligten ab und reagieren auf sich ändernde Bedingungen. Weiterhin gewährleisten Sie die Sicherheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige Kontrollen und führen Baustelleneinweisungen sowie -besprechungen durch.

• Umsetzung von Automatisierungslösungen für Schiffe und Boote unter Einsatz von PCS 7, TIA, SIMIT und COMOS
• Entwicklung innovativer Konzepte zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen und Erstellung entsprechender Projektspezifikationen
• Realisation integrierter Lösungen für automatisierte Systeme an Bord, von Leittechnik über Power-Management bis zum Antrieb
• Erstellung von Simulations- und Trainingssystemen für FATs und Trainingsanlagen bei Kunden
• Unterstützung bei Funktionstests, Optimierungen sowie Abnahmen und Übergaben an den Kunden, einschließlich Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Durchführung von Baustelleneinweisungen, Anleitung von Auszubildenden und fachliche Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern vor Ort

Was Sie mitbringen 
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik o.ä. oder äquivalente Berufserfahrung in der Projektabwicklung, im Engineering und/oder der Inbetriebsetzung von PCS 7 Automatisierungsprojekten
• Wünschenswerte Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Lieferanten auf Werften
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen, z.B. für Kundenbesprechungen, Inbetriebsetzungen, Mitfahrten auf See oder Vertriebsunterstützung
• Erforderliche persönliche Kompetenzen: präzises Arbeiten, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Engagement
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten ohne Bezug zu Staaten auf der deutschen Staatenliste

 

Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.

Wer ist Siemens Energy?
 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
• Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical  

 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.