Technischer Experte im Bereich HGÜ Anlagen und/oder FACTS (w/m/d)

Wir suchen einen leidenschaftlichen, technischen Experten (w/m/d) im Bereich Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HGÜ) Anlagen und/oder Flexible Alternating Current Transmission Systems (FACTS), der sich durch seine technische Kompetenz und sein Engagement auszeichnet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Unterstützung von internationalen Projekten im Bereich Terminplanung, Montagekonzepten und Nachunternehmerbewertung. Sie werden die Schnittstelle zum Engineering und der Projektleitung bilden, um sicherzustellen, dass anstehende Projekte optimal aufgesetzt sind und den Anforderungen des Abwicklungsteams entsprechen.

• Bewertung von Non-Conformance Reports und Kosten sowie deren Root Cause Analyse
• Förderung der Lessons Learned, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen
• Übernahme der Ausbildung von neuen Mitarbeitern, um Wissen und Erfahrung weiterzugeben und das Team zu stärken
• Führung und Mentoring von neuen Mitarbeitern, um ihr Potenzial zu fördern und ihr Fachwissen zu erweitern
• Aktive Beteilung am Projektmanagement, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
• Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, um innovative Lösungen und Technologien zu entwickeln
• Gelegentliche Baustelleneinsätze sind möglich

Was Sie mitbringen 
  

• Techniker, Meister oder Bachelor der Elektrotechnik
• Sehr gutes technisches Verständnis im Energie Bereich, idealerweise mit nachweislicher Projekterfahrung im Bereich Transmission, Großschaltanlagen/Hochspannungsanlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung inkl. erste Führungserfahrung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstorganisation und die Fähigkeit, die Arbeit entsprechend den eigenen Stärken zu gestalten

 

 

Das Project Entity Team ist verantwortlich für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Projekt-Exzellenz, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Wer ist Siemens Energy?
 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.