Client Manager Services, Steam Turbines and Generators


    Date

    Transformation of Industry


    Cómo
    será tu día


    Liderarás todo el proceso de ventas: la
    generación de oportunidades, desarrollo de la oferta con estimación de costos y
    definición de precios, y el cierre del proyecto de venta con los clientes
    asignados.



    Cómo
    Destacarás

    • Liderar todo el proceso de ventas: la
      generación de oportunidades, desarrollo de la oferta con 
      estimación de costos y definición de
      precios, y el cierre del proyecto de venta con los clientes 
      asignados.
    • Apoyar la estrategia de crecimiento en el
      territorio asignado.
    • Asegurarse de que los objetivos de entrada
      de pedidos se alcancen con el EBIT y el flujo de caja
      esperados.
    • Recopilación, procesamiento y presentación
      de informes sobre inteligencia competitiva y de 
      clientes, incluidas las asignaciones de
      proyectos especiales.
    • Acompañar al equipo de ventas/marketing,
      así como a la gerencia durante todo el proceso de 
      planificación, dirección y control de
      ventas en función de nuestros sistemas de planificación y 
      presentación de informes de mercado
      definidos.
    • Impulsar la entrada y la precisión de los
      datos en la CRM: SalesForce.

    Lo que aportas

     

    • Profesonial de la
      carrera de ingeniería o carreras afines
    • Tener 5 o más años
      de experiencia relevante en diferentes posiciones en el sector energético,
    • preferentemente en
      el servicio de equipos rotativos en los mercados de petróleo y gas, generación
    • de energía e
      industrial.
    • Se requiere un
      nivel de inglés avanzado (escrito y hablado)
    • Tener habilidades
      analíticas agudas para revisar las estimaciones de costos y tener discusiones 
      positivas con los
      equipos comerciales y de propuestas. El conocimiento de pérdidas y ganancias es 
      una ventaja.
    • Tener excelentes
      habilidades de gestión del tiempo y ser un pensador innovador con un enfoque 
      creativo para la
      resolución de problemas.


    Acerca del Equipo


    Nuestra
    división de Transformación de la Industria está descarbonizando el sector
    industrial. El aumento de la electrificación y la eficiencia son clave y
    aumentará la demanda de H2 verde y combustibles derivados. Permitimos la
    descarbonización del sector industrial y la transición hacia procesos
    sostenibles, basándose en una sólida base de clientes industriales, una red
    global, diversas tecnologías y capacidades de ejecución integradas.


    ¿Qué es Siemens Energy?


    En
    Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos
    la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que
    garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 94,000 empleados
    entregados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la
    comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a
    proteger a las personas y el medio ambiente.

    Nuestro
    equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable
    y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado
    de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que
    respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la
    transformación energética.

    Descubra
    cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy:
    https://www.siemens-energy.com/employeevideo     

    Nuestro compromiso con la diversidad


    Por suerte para nosotros, no todos somos
    iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la
    inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130
    nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen
    étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
    Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

    Incentivos

    • Oportunidad
      de pertenecer a una empresa de prestigio mundial
    • Remuneración
      competitiva y acorde a responsabilidades
    • Estabilidad
      laboral y buen ambiente de trabajo
    • Capacitación
      nacional e internacional.

    https://jobs.siemens-energy.com/jobs