Gas Services
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Verbesserung der Qualitätsstandards bei der Beschichtung von Gasturbinenschaufeln. Dazu setzen sie fortschrittliche, neue Prüfmethoden mit digitalen Technologien und Datenanalysemethoden ein. Sie tragen dazu bei, die Effizienz und Genauigkeit der Qualitätskontrollprozesse zu steigern und sicherzustellen, dass alle Produkte den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen.
In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und internen Business Partnern entwickeln sie statistische Überwachungssysteme zur Bewertung digital erfasster Daten und rollen diese in der Supply Chain aus.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsprozessen für Beschichtungen von Gasturbinenbauteilen bei Siemens Energy.
Wie Sie etwas bewirken können
- Entwicklung und Implementierung neuer Prüfmethoden
- Erstellung von Prüfplänen für interne Fertigung und externe Lieferanten
- Implementierung und Verwaltung von digitalen Überwachungssystemen zur Qualitätssicherung in der Coating Supply Chain
- Integration von Sensoren und Datenanalyse-Tools in den Produktionsprozess inklusive Analyse der gesammelten Daten
- Echtzeit-Überwachung der Produktionslinien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften
- Schulung des Produktionspersonals in neuen Prüfmethoden und digitalen Überwachungssystemen
- Unterstützung und Beratung bei Qualitätsproblemen und technischen Herausforderungen
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaft, Materialwissenschaft oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, insbesondere bei Einführung neuer Prüfmethoden und digitaler Überwachung
- Fundierte Kenntnisse in thermisch gespritzten Werkstoffen (keramisch und metallisch) und Vertrautheit mit IoT- sowie Industrie 4.0 Technologien
- Erfahrung in der Implementierung digitaler Überwachungssysteme und Nutzung von Datenanalyse
- Organisiertes, analytisches Arbeiten mit strategischem Denken und Handeln
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
