Gas Services
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Im Rahmen dieser Position stellen Sie in einem internationalen Team, nach Vorgaben des Service Marketings, die einzelnen Komponenten der Serviceprodukte zusammen. Sie führen technische Klärungen durch und kalkulieren mit kaufmännischer Unterstützung die Projektkennzahlen wie
EBIT, EVA, Kosten und Preise. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Marketing- und Sales Manager bei Kundenverhandlungen und erarbeiten
gemeinsam kundenspezifische Lösungen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Erstellung der Angebotskalkulation von Langzeitwartungsverträgen mit den einzelnen Bestandteilen der Serviceprodukte
- Umsetzung, Mitgestaltung sowie Beratung in der Projektstrategie
- Ermittlung der Kennzahlen (EBIT, EVA, etc.) u.a. für Operation and Maintenance und Long Term Projects
- Technische Klärungen von einzelnen Komponenten (Gasturbine, Generator, Dampfturbine, etc.) im Rahmen der Projekte
- Risikomanagement auf Basis der technischen, kommerziellen & vertraglichen Projektbedingungen
- Aussteuerung & Monitoring des Zulieferungsprozesses & Einbindung aller mitwirkenden Abteilungen
- Projektspezifische Kostenverantwortung der Kalkulation im Freigabeprozess
- Aktive Mitgestaltung bei neuen Serviceprodukten & deren Kommerzialisierung sowie mitwirken bei übergreifenden Projekten zur Optimierung des Geschäftes
Was Sie mitbringen
- Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
- Langjährige Berufserfahrung in der Kraftwerksbranche oder im Service sowie Kenntnisse der Kraftwerkstechnik und Gasturbinentechnologie wünschenswert
- Versiert im Umgang mit MS Office Software (Word, Power Point, Access, insbesondere Excel)
- Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen & -Prozesse und den damit verbundenen Programmiersprachen & Software (z.B. PowerBI, Alteryx, etc.) wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Analysefähigkeit – Lernfähigkeit –Teamfähigkeit – Ergebnisorientierung – Kundenorientierung – Kommunikationsfähigkeit
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
