Grid Technologies
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie übernehmen die Einplanung von Designs* für die Fertigung von Mittelleistungs- und Industrie-Transformatoren und sorgen für eine optimale Auslastung im Bereich Engineering.
Sie sind verantwortlich für die Einplanung und das Controlling im Engineering-Cluster** und am Standort Dresden. Dabei berücksichtigen Sie komplexe Zusammenhänge.
Sie sind der Ansprechpartner für Planungsanpassungen (Änderung Kundenanforderungen, ungeplante Reparaturen, Entschärfung von Bottlenecks) und koordinieren die Lösungsfindung mit den Kollegen der Abteilungsplanungen im Cluster** und der Bereichsplanungen in Dresden.
Neben der Hauptaufgabe, der Engineering Planung, unterstützen Sie die Werksplanung und Fertigungsplanung am Standort Dresden und helfen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Planungsprozesse.
*Design: elektrische Berechnung, die mechanische Konstruktion, MSR-Technik, Fertigungs-dokumente, Kundendokumente und das Betriebshandbuch
**Cluster: Werkeverbund mit 3 Standorten, in Dresden, Linz und Trento
Wie Sie etwas bewirken können
- Organisation einer optimalen Auslastung im Engineering-Cluster
- Kundenzufriedenheit durch Einhaltung der vereinbarten Liefertermine
- Effiziente Kommunikation zwischen allen Planungsebenen und Abteilungen
- Frühzeitige und schnelle Abstellung von Abweichungen durch das Controlling der Planungsmeilensteine
- Erstellung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse und des Reportings
Was Sie mitbringen
- Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in der Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einem technischen Ingenieurbereich
- Sehr gute Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientierter Charakter mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität
- Kenntnisse im SAP mit MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
