Gas Services
A pályázó feladatai
- A karbantartási munkák, folyamatok műszaki támogatása, hatékonyságának tervszerű növelése, a termelőgépek (rendelkezésre állásának) megbízhatóságának folyamatos javítása, műszaki projektek vezetése.
- CNC megmunkáló gépek és célgépek megelőző karbantartása
- Gépek / berendezések telepítése, módosító, fejlesztő projektjeinek levezénylése (esetenként külföldi munkavégzéssel)
- Hibaelhárítás, a hibák gyökér okának megállapítása akcióterv meghatározása céljából, javítási, felújítási feladatok megszervezése
- Tervezett, időszakos karbantartások szakmai felügyelete
- Dolgozói betanítások, méréstechnikai, diagnosztikai ismeretek oktatása
- Karbantartási tevékenységek dokumentálása
- Statisztikák készítése a karbantartási folyamatok hatékonyságáról
- Karbantartáshoz szükséges alkatrészek és eszközök beszerzésének támogatása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Műszaki felsőfokú végzettség (gépész)
- Megbízható, precíz munkavégzés, logikus gondolkodás
- Jó kommunikáció és problémamegoldó képesség
- Terhelhetőség, szervezőkészség, project tapasztalat
- Számítástechnikai ismeretek, rendszer szemlélet
- Kommunikációképes angol / német nyelvtudás
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudja meg, hozhat változást a Siemens Energynél: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- 6 hónap Berlinben: szállás, napidíj, utazás biztosítva
- Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 252 000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- E-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
