Transformation of Industry
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie tragen die technische Verantwortung für zugewiesene komplexe Aufgabenbereiche im jeweiligen Projekt. Dies umfasst die technische Gesamtlösung als auch die Einhaltung der gegebenen Randbedingungen (Qualität, Kosten, Zeit und Prozesse).
Einstellungsort ist die Abteilung Naval & Maritime Solutions in Erlangen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Planung und Auslegung von Schaltanlagen und Schaltgerätekombinationen
- Erfassen und Analysieren von Kundenanforderungen im Projekt, Beratung hinsichtlich technologischer Lösungen und Festlegen des Leistungsspektrums
- Unterstützung bei der Angebotserstellung durch Konzipierung und Bewertung technischer Lösungen, Integration von Standardprodukten und Kalkulierung der Aufwände
- Erarbeitung von Vorschlägen zu technischen Problemlösungen, Weiterentwicklungen und Verbesserungen
- Kurzschlussstrom-Berechnung und Selektivitäts-Betrachtung
- Bewertung und Einhaltung der anzuwendenden Normen und Vorschriften, Klärung und Festlegung der Schnittstellen mit Kunden und Unterlieferanten
- Mitwirkung bei technischen Reviews und Freigabe technischer Dokumentationen
- Erstellung von Dokumentationen wie Anfrage-/Bestellspezifikationen, Pflichtenheften, Handbüchern und Abnahmeprotokollen, sowie Organisation und Begleitung von Typ-/Werksprüfungen und Abnahmen bei Fremdlieferungen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung im Engineering und in der Projektabwicklung
- Mehrjährige Engineering-Erfahrung im Bereich von Schaltanlagen AC & DC sowie Schaltgerätekombinationen
- Erfahrungen mit Modellierung und Simulation (MATLAB Simulink)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Schiffbau
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen für Abnahmen, Kundenbesprechungen und Vertriebsunterstützung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Eignung und Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Geheimschutz)
Über das Team
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
- Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
