Grid Technologies
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Product Optimization Engineer (w/m/d) analysieren Sie zusammen mit dem Einkaufs- und/oder Fertigungsteam und Ihren Kollegen im Engineering vorhandene Bauteile und Baugruppen hinsichtlich möglicher Kosteneinsparung in Bezug auf Werkstoffeinsatz, Design sowie Montageverbesserungen. Zusammen mit unseren Lieferanten und dem Projektteam setzen Sie Einsparungspotential in die Praxis um.
Wie Sie etwas bewirken können
- Analyse neuer und bereits vorhandener Bauteile im Hinblick auf mögliche Kosteneinsparung
- Aufbau von Analysemöglichkeiten für Bauteile und Baugruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam
- Umsetzung von Änderungen in CAD sowie anschließende Archivierung im PDM-System zusammen mit dem Projektteam
- Besuch von Lieferanten zur Erarbeitung möglichen Kosteneinsparungen durch Designanpassung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der kosten- und fertigungstechnischen Produktoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit ausgeprägten Kenntnissen der englischen Sprache
- Analytische Denkweise verbunden mit einer autonomen Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Über das Team
Als Teil der Grid Technologies und Grid Solutions Division von Siemens Energy arbeiten Sie an der Spitze der Innovation im Bereich der Energieinfrastruktur. Diese Position bietet umfangreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum, indem Sie kritische Projekte leiten, die die Energiewende unterstützen. Sie werden Einblicke in die neuesten Technologien der Energieübertragung gewinnen, Fachwissen in nachhaltiger Infrastruktur entwickeln und die Zukunft der Energiesysteme weltweit beeinflussen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
