RNID
RNID Near You Co-ordinators x 3 South and West Wales
Remote working, Cardiff, Vale of Glamorgan, Rhondda Cynon Taf, Merthyr Tydfil, Bridgend, Carmarthenshire, Pembrokeshire or Ceredigion
£19,968 pa pro rata plus excellent benefits (FTE £24,960 pa)
28 hours per week
3 Year Fixed-term contract
As one of the three Co-ordinators for our RNID Near You community service in South and West Wales, you will focus and lead on developing and delivering the community service across your designated area through drop-in sessions offering:
practical hearing aid support
information on hearing loss and tinnitus
hearing checks
You will be responsible for co-ordinating up to 15 drop-in sessions and be able to recruit, train and manage a team of up to 25 volunteers to deliver the service. You will have responsibility for the set up and running of these sessions and have good local knowledge of the chosen area to seek new opportunities for delivery of the RNID Near-You services.
We are looking to appoint a motivated person with a keen interest in supporting people with their hearing loss. While you will be home based, there will be regular travel to all venues where we will provide drop-in sessions in community settings.
You want to make a difference in people s lives and love to interact with various audiences, including volunteers, health & care professionals and service users. You have experience managing events, your own workload and are able to work evenings/ weekends if required. You are able to physically assist clients with hearing aids sensitively, giving clear guidance and taking into account individual wishes and health needs.
You are ready to work for a home-working organisation and have good IT skills, particularly with Microsoft Office applications including Outlook, Excel, Word.
This project is funded by The National Lottery Community Fund.
We are RNID. Together we ll make life more inclusive for deaf people and those with hearing loss or tinnitus.
Our charity has been through a complete transformation, while building on the best of our past. We ve returned to our former, much-loved name, become wholly remote working, and established a new strategy, focused on reaching the 18 million people in the UK who are deaf, have hearing loss or tinnitus.
We are creating a radically different culture which is externally focused, curious, evidence-based, deliberate, agile, and future orientated. Our values are at the heart of what we do.
We strive to be and continue to connected
to our communities, insightful
and confident in what we do and who we are, curious
in everything we do and passionate
about our purpose.
This role is important to us and this is where you come in
.
We champion the value of difference and equality and celebrate our diverse and inclusive workforce. We actively encourage applications from eligible candidates from BAME backgrounds or who are deaf or hard of hearing. With almost 20% of our employees having a disability we proudly hold Disability Confident Leader status and guarantee an interview for disabled applicants meeting the minimum essential criteria.
Closing date: 2 March 2025
Interviews: 10 and 11 March 2025.
Cydlynydd RNID Gerllaw Chi De a Gorllewin Cymru
Lleoliad: O bell yn, neu gerllaw; Caerdydd, Bro Morgannwg, Rhondda Cynon Taf, Merthyr Tudful, Pen-y-bont ar Ogwr, Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro neu Ceredigion
Cyflog: £19,968 (£24,960 y flwyddyn, cyfwerth ag amser llawn)
Oriau: 28 yr wythnos
Math o gontract: 3 blynedd
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 3 Mawrth 2025
Dyddiadau Cyfweliadau: 12 a 11 Mawrth 2025
Fel un o r tri Chydlynydd ar gyfer ein gwasanaeth cymunedol RNID Gerllaw Chi yn Ne a Gorllewin Cymru,
byddwch yn canolbwyntio ac yn arwain ar ddatblygu a darparu r gwasanaeth cymunedol ar draws eich ardal ddynodedig trwy sesiynau galw heibio sy n cynnig:
cymorth ymarferol gyda chymhorthion clyw
gwybodaeth am golled clyw a thinitws
archwiliadau clyw
Byddwch yn gyfrifol am gydlynu hyd at 15 o sesiynau galw heibio ac yn gallu recriwtio, hyfforddi, a rheoli tîm o hyd at 25 o wirfoddolwyr i ddarparu r gwasanaeth. Byddwch yn gyfrifol am drefnu a chynnal y sesiynau hyn, a bydd gennych wybodaeth leol dda am yr ardal a ddewiswyd i geisio cyfleoedd newydd i ddarparu gwasanaethau RNID Gerllaw Chi.
Rydym am benodi person llawn cymhelliant sydd â diddordeb mawr mewn cynorthwyo pobl â nam ar eu clyw. Tra byddwch yn gweithio gartref yn bennaf, bydd gofyn i chi deithio n rheolaidd i bob lleoliad lle byddwn yn darparu sesiynau galw heibio mewn lleoliadau cymunedol.
Rydych chi eisiau gwneud gwahaniaeth ym mywydau pobl ac wrth eich bodd yn rhyngweithio â chynulleidfaoedd amrywiol, gan gynnwys gwirfoddolwyr, gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, a defnyddwyr gwasanaethau. Mae gennych brofiad o reoli digwyddiadau, eich llwyth gwaith eich hun, a gallwch weithio gyda r nos / ar benwythnosau, os oes angen. Rydych yn gallu cynorthwyo cleientiaid â chymhorthion clyw mewn modd sensitif, gan roi arweiniad clir ac ystyriaeth i ddymuniadau ac anghenion iechyd yr unigolyn.
Rydych yn barod i weithio i sefydliad sy n gweithio gartref ac mae gennych sgiliau TG da, yn enwedig gyda rhaglenni Microsoft Office, gan gynnwys Outlook, Excel, a Word.
Pwy ydym ni
RNID ydym ni. Gyda n gilydd byddwn yn gwneud bywyd yn fwy cynhwysol i bobl fyddar a r rhai sydd â cholled clyw neu dinitws.
Mae ein helusen wedi trawsnewid yn llwyr, wrth adeiladu ar y gorau o n gorffennol. Rydym wedi dychwelyd at ein hen enw poblogaidd, wedi dechrau gweithio o bell yn gyfan gwbl, ac wedi sefydlu strategaeth newydd, sy n canolbwyntio ar gyrraedd y 18 miliwn o bobl yn y DU sy n fyddar, sydd â cholled clyw neu dinitws.
Rydym yn creu diwylliant cwbl wahanol sy n canolbwyntio n allanol, yn chwilfrydig, yn seiliedig ar dystiolaeth, yn fwriadol, yn ystwyth ac yn canolbwyntio ar y dyfodol. Mae ein gwerthoedd wrth wraidd yr hyn a wnawn.
Rydym yn ymdrechu i fod, ac yn parhau i fod yn gysylltiedig
â n cymunedau, yn graff
, ac yn hyderus yn yr hyn a wnawn a phwy ydym ni, yn chwilfrydig
ym mhopeth a wnawn, ac yn angerddol
am ein pwrpas.
Mae r rôl hon yn bwysig i ni, a dyma ble rydych chi n dod i mewn
Beth allwn ni ei gynnig i chi
Digidol yn Gyntaf, gweithio o bell yn gyfan gwbl, gyda chynadleddau wyneb yn wyneb i r staff i gyd trwy gydol y flwyddyn
Gweithio o bell yn gyfan gwbl, heb unrhyw oriau craidd
£26 o lwfans gweithio o bell bob mis
28 diwrnod o wyliau blynyddol, ynghyd â r gwyliau banc i gyd
Yn ogystal â 2 ddiwrnod lles i roi mwy o hyblygrwydd
Hawl i fudd-dal salwch o r diwrnod cyntaf
Cynllun pensiwn gyda chyfraniad cyflogwr o 4%
Yswiriant Bywyd 2 x cyflog
Rhaglen Cymorth i Weithwyr ac ap lles sy n darparu sesiynau cwnsela
Buddion ychwanegol ar gyfer mamolaeth, tadolaeth a mabwysiadu
Mynediad at blatfform tocynnau digwyddiadau
Ein hymrwymiad i amrywiaeth
Rydym wedi ymrwymo i gynorthwyo ein staff, gan gynnwys gwneud addasiadau rhesymol. Os oes arnoch angen cymorth i ymgeisio, neu i gyflawni gofynion y rôl hon, rhowch wybod i ni fel y gallwn drafod yr opsiynau gyda chi.
Hyderus o ran Anabledd
Mae Hyderus o ran Anabledd yn gynllun gan y Llywodraeth, sydd wedi i gynllunio i annog cyflogwyr i recriwtio a chadw pobl anabl a phobl â chyflyrau iechyd. Mae wedi disodli r cynllun blaenorol Dau Dic: Cadarn o Blaid Pobl Anabl, y gallech fod wedi clywed amdano.
Mae RNID yn falch o fod yn aelod o Hyderus o ran Anabledd ac, fel Arweinydd Hyderus o ran Anabledd, rydym yn cydnabod gwerth pobl anabl i RNID. Rydym yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy n dweud wrthym fod ganddo / ganddi anabledd, ac sy n bodloni r meini prawf sylfaenol ar gyfer y rôl.
Ariennir y prosiect hwn gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol.
Closing date: 2 March 2025
Interviews: 10 and 11 March 2025.
