Gas Services
Cómo
será tu día
Quien ocupe esta
posición tendrá la responsabilidad para Perú y Bolivia de proveer soporte a los
clientes de control y digitalización, reportando a la gerencia de servicios SE
GS LA CD SO SE.La organización es
responsable de proveer un servicio de excelencia a los clientes que tienen
instalados sistemas de control distribuidos Omnivise T3000 y sistemas
excitación / protecciones de la marca Siemens Energy.
Cómo destacarás
- Gerenciar contratos
de mantenimientos multianuales para sistemas de control de plantas con Omnivise
T3000 - Ejecutar la
implementación de proyectos de servicios en los sistemas de control Omnivise
T3000, soluciones digitales, sistemas de excitación y protección del generador. - Cierre comercial y
soporte para la facturación de proyectos y servicios ejecutados - Realizar la
planificación de tiempos y recursos para las paradas programadas de
mantenimiento - Elaborar costeos
para trabajos de forma tiempo y material y su posterior ejecución - Colaboración con el
equipo de ventas de en la captura de oportunidades, con el equipo tecnico de
ejecución en la generación y coordinación de estrategias y soluciones para la
adecuada ejecución de los proyectosy con el grupo de ofertas con proveer
información confiable en la solicitud de los clientes - Evaluación y
desarrollo de proveedores y subcontratistasy generación de solicitudes de
servicios subcontratados
- Ingeniero de control, electricidad, electrónica, o
experiencia equivalente en el área. - 6 años de experiencia en sistemas de control
distribuidos como DCS Omnivise -T3000, SPPA-T2000, PCS7, Ovation o similares - Experiencia en el manejo de términos y condiciones,
administración de costos y facturación, cierre de proyectos, mantenimiento de
Turbinas, Generadores, Transformadores, protecciones y sistemas auxiliares - Conocimientos generales de Plantas de Generación de
Energía, gestión de personal y grupos de trabajo interdisciplinarios. Actitud
orientada a resultados, manejo de conflictos y satisfacción del cliente, capacidad
de adaptación y aprendizaje de nuevas habilidades. - Conocimientos validados de Windows, Office, Software
de Gestión de Mantenimiento (SAP o similar), MS Project o similar Certificación
de proyectos (PMI, IPMA, PM@Siemens o equivalente) – nivel proyectos pequeños
“Small projects” - Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés
avanzado, hablado y escrito - La posición requiere 40% de viaje tanto en el país
como internacional
Acerca del equipo
Nuestra
división de Servicios de Gas ofrece generación de energía de bajas emisiones a
través del servicio y la descarbonización. Generación de energía con cero o
bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, turbinas de
vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización a través de oferta de
servicios, modernización y digitalización de la flota.
¿Qué es Siemens Energy?
En
Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos
la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que
garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 94,000 empleados
entregados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la
comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a
proteger a las personas y el medio ambiente.
Nuestro
equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable
y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado
de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que
respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la
transformación energética.
Descubra
cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos
iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la
inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130
nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen
étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Incentivos
- Oportunidades de
crecimiento y desarrollo profesional - Cultura laboral de
apoyo - Beneficios de salud
y bienestar pagados por la empresa - Días libres pagados
y vacaciones pagadas - Fondo de Ahorro
- Licencia parental y
beneficios para la creación de familia
