Teamassistenz (w/m/d)


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    Grid Technologies

    Momentaufnahme von Ihrem Tag 
    Als Teamassistenz (w/m/d) unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung zukunftsorientierter Produkte einer modernen Energieinfrastruktur für die Energiewende der Zukunft. Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit einem innovativen Team in einer modernen Büroumgebung.
    Wie Sie etwas bewirken können 
    • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben
    • Terminkoordination, Bestellvorgänge und Fehlzeitenmanagement
    • Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen
    • On- und Offboarding von Mitarbeitenden
    • Dokumentenpflege und Erstellung von Präsentationsunterlagen
    Was Sie mitbringen 
      
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
    • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen
    • Kommunikationsstark, Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
    Über das Team  
     
    Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
    Wer ist Siemens Energy?
     
    Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 
    Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
     
    Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

    Unser Engagement für Vielfalt 
    Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
    Benefits 
    • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
    • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
    • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
    • Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical    
    Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
    #RPO